張暉委員、廖幫明委員：

您在市政協九屆二次會議上提出的《關于開展企業環保從業人員“持證上崗”的建議》提案收悉，經研究辦理，現答復如下：

一、已開展的工作

（一）學法減分制度

根據《浙江省生態環境廳關于印發<環保e企管建設應用管理辦法（試行）>的通知》，企業可以通過學法積分減少行政罰款金額。截至目前，嘉興共將10231家企業納入e企管平臺進行監管，有9252家企業領碼運用，學法積分在200分以上的企業4家。平臺對企業分類精準推送法律法規、違法典型案例等內容，企業瀏覽學習、挑戰答題便可獲得積分。通過積分抵扣行政罰款案件，政府部門加大宣傳力度，強化企業環保主體責任意識。

（二）環保管理員制度

海寧市率先試點實施企業環保管理員制度。2021年9月，嘉興市生態環境局海寧分局等四部門聯合印發《海寧市企業環保管理員制度改革試點工作實施方案》，并召開全市企業環保管理員制度改革試點工作會議。目前海寧市政府部門已完成520人次的環保管理員培訓，進一步推進了企業環保管理專業化、規范化。

（三）“首席環保官”制度

南湖區全省首創“首席環保官”制度。2021年8月，南湖區出臺《南湖區“首席環保官”機制的實施意見（試行）》，正式實施企業“首席環保官”制度。目前，全區共選拔205名“首席環保官”并頒發聘用證書。生態環境部門對受聘的“首席環保官”統一建檔管理，構建起“政企聯動、綠色發展”的生態環境保護工作新格局。

（四）生態環境專管員制度

秀洲區試點實施生態環境專管員制度。2021年，秀洲區通過采購第三方技術服務和鎮街自動聘用的方式，在各鎮（街道）開展生態環境專管員試點。2021年，秀洲區對印染、重點化工企業的生態環境專管員開展常見法律法規培訓；2022年，組織全區75家重點企業的生態環境專管員參加大氣污染防治法培訓。通過“專職+專業”的生態環境專管員開展企業環保工作自查、自糾、自改，推動環境污染問題發現機制落地見效。

二、下一步工作

在南湖、秀洲、海寧的先行基礎上，我局將以政府主導、部門主抓、企業主責、環管員主動為原則，對企業環保管理人員開展廣泛培訓，通過“專家授課”“理論學習”“考試鑒定”等形式，圍繞環保法律法規、“三廢”日常管理、環境污染事故應急處置等專業知識，培育一批企業環保管理專業人才，提升企業環保管理人員的專業素質。

再次感謝您對這項工作的關心和支持！

嘉興市生態環境局　　　　

2023年6月26日　　　　

（聯系處室：法宣處 朱曉潔，聯系電話：82159849）