李永憲委員：

您在市政協九屆三次會議上提出的《關于加快建立環境涉污企業環保管理員執證履職及考核評價制度（辦法）的建議》的提案收悉，經研究并結合會辦單位意見，現答復如下：

一、已開展的工作

（一）“首席環保官”制度。南湖區全省首創“首席環保官”制度。2021年8月，南湖區出臺《南湖區“首席環保官”機制的實施意見（試行）》，正式實施企業“首席環保官”制度。目前，全區共選拔217名“首席環保官”并頒發聘用證書。生態環境部門對受聘的“首席環保官”統一建檔管理，構建起“政企聯動、綠色發展”的生態環境保護工作新格局。

（二）生態環境專管員制度。秀洲區試點實施生態環境專管員制度。2021年，秀洲區通過采購第三方技術服務和鎮街自動聘用的方式，在各鎮（街道）開展生態環境專管員試點。2021年，秀洲區對印染、重點化工企業的生態環境專管員開展常見法律法規培訓；2022年，組織全區75家重點企業的生態環境專管員參加大氣污染防治法培訓。通過“專職+專業”的生態環境專管員開展企業環保工作自查、自糾、自改，推動環境污染問題發現機制落地見效。

（三）環保管理員制度。海寧市率先試點實施企業環保管理員制度。2021年9月，嘉興市生態環境局海寧分局等四部門聯合印發《海寧市企業環保管理員制度改革試點工作實施方案》，并召開全市企業環保管理員制度改革試點工作會議。目前海寧市政府部門已完成1350人次的環保管理員培訓，進一步推進了企業環保管理專業化、規范化。

二、下一步工作

1.在南湖、秀洲、海寧等地先行先試的基礎上，我局將以政府主導、部門主抓、企業主責、環管員主動為原則，對企業環保管理人員開展廣泛培訓，通過“專家授課”“理論學習”“考試鑒定”等形式，圍繞環保法律法規、“三廢”日常管理、環境污染事故應急處置等專業知識，培育一批企業環保管理專業人才，提升企業環保管理人員的專業素質。

2.經與人社部門對接，全市擬將工業固體廢物處理處置工、污水處理工、環境監測員、碳排放管理員等涉及企業環保安全管理類職業（工種）納入補貼性職業培訓項目指導目錄，符合條件的企業職工參加相應職業（工種）技能培訓并取得證書的，享受一定標準職業技能培訓補貼。

再次感謝您對這項工作的關心和支持！

嘉興市生態環境局

2024年5月30日

（聯系人：朱工，聯系方式：82159849）